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北京通達(dá)正元信用管理有限公司UI設(shè)計(jì)師的就業(yè)壓力

2021-11-08 17:33

摘要:對(duì)UI設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容也不是很熟悉,感覺(jué)自己不能在限定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。 擔(dān)憂歸擔(dān)憂,工作還是要做的。

對(duì)UI設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容也不是很熟悉,感覺(jué)自己不能在限定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。

擔(dān)憂歸擔(dān)憂,工作還是要做的。北京通達(dá)正元信用管理有限公司于是我聯(lián)系用人部門的領(lǐng)導(dǎo),梳理完UI設(shè)計(jì)師的崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等內(nèi)容,通過(guò)公司現(xiàn)有的招聘渠道發(fā)布招聘信息。

我以為應(yīng)該沒(méi)有多少人會(huì)投簡(jiǎn)歷,結(jié)果出乎意料。發(fā)布招聘信息的第一天,就收到了好幾十份簡(jiǎn)歷,這讓我有點(diǎn)小開(kāi)心。北京通達(dá)正元信用管理有限公司隨后幾天也不斷有新簡(jiǎn)歷,收到的簡(jiǎn)歷累計(jì)有300多過(guò)份。在這么多簡(jiǎn)歷中我挑選了一些稍微不錯(cuò)的簡(jiǎn)歷,讓用人部門面試。

在面試的人員中,有剛工作一兩年的,也有工作了好幾年的,有20出頭的,也有30來(lái)歲的,有專業(yè)背景出身的,也有半道轉(zhuǎn)行的,什么樣的人都有。幾輪面試下來(lái),淘汰了一批人,最后有2位被錄用,被錄用的兩位,綜合條件都不錯(cuò),無(wú)論是學(xué)歷背景、專業(yè)背景、工作能力,還是職業(yè)素養(yǎng),有一定的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

通過(guò)這次招聘,我發(fā)現(xiàn)UI設(shè)計(jì)師這個(gè)崗位的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力還是很大的,一個(gè)職位有上百人應(yīng)聘,競(jìng)爭(zhēng)激烈程度可想而知。但是我在面試過(guò)程中,也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。比如同樣是做UI設(shè)計(jì),有的人學(xué)的很淺,業(yè)務(wù)能力一般化,有的人則是鉆研的比較深,很重視自己的工作。北京通達(dá)正元信用管理有限公司再者是有的人業(yè)務(wù)能力不怎么樣,薪資要的卻很高,不結(jié)合自身的實(shí)際情況,張嘴就來(lái)。而業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人,不會(huì)輕易的說(shuō)出自己的期望值,重點(diǎn)聊工作,等到雙方都覺(jué)得可以進(jìn)行深度溝通的時(shí)候,再談薪資。人與人的區(qū)別,一定程度上決定了各自的發(fā)展走向。

就UI設(shè)計(jì)師這個(gè)崗位來(lái)說(shuō),入門容易,做好難。這個(gè)崗位的薪資收入還算可觀,但不是人人都能達(dá)到那個(gè)薪資標(biāo)準(zhǔn)。北京通達(dá)正元信用管理有限公司如果想做UI設(shè)計(jì)師,務(wù)必先打好工作基礎(chǔ),不斷學(xué)習(xí)、復(fù)盤,提高自身各方面的條件,多鉆研鉆研業(yè)務(wù),不求最好,只求更好。只有自己變優(yōu)秀了,才能擁有選擇心儀工作的主動(dòng)權(quán),否則都是被動(dòng),與其等著被淘汰,不如主動(dòng)去爭(zhēng)取,只要堅(jiān)持努力和自我完善,終會(huì)有守得云開(kāi)見(jiàn)月明的時(shí)刻。

責(zé)任編輯:李雨恒

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