江西銅鼓:以“五促”提升農家書屋殘疾人管理員業(yè)務素質(圖)
摘要:國家旅游地理江西宜春3月25日訊(通訊員 張雯 劉曲波)近年來,銅鼓縣文廣新旅局高度重視殘疾人農家書屋管理員隊伍建設,通過以“五促”來提升農家書屋殘疾人管理員業(yè)務素質。
國家旅游地理江西宜春3月25日訊(通訊員 張雯 劉曲波)近年來,銅鼓縣文廣新旅局高度重視殘疾人農家書屋管理員隊伍建設,通過以“五促”來提升農家書屋殘疾人管理員業(yè)務素質,確保全縣農家書屋規(guī)范運行,真正形成銅鼓特色。
一是制訂管理辦法,以制度促規(guī)范。為進一步規(guī)范全縣殘疾人農家書屋管理員的管理,充分調動殘疾人農家書屋管理員的積極作用,結合實際,2020年5月份,該局聯(lián)合縣殘聯(lián)制定下發(fā)《銅鼓縣殘疾人農家書屋管理員管理和考核辦法》,本辦法明確了殘疾人農家書屋管理員管理的基本要求、崗位職責、考核內容等措施,辦法的出臺,為規(guī)范殘疾人農家書屋管理員隊伍奠定了基礎。
二是開展清查選聘,以調整促完善。為貫徹落實省、市關于殘疾人公益性崗位規(guī)范清理工作要求,2020年4月份,結合全縣殘疾人公益性崗位就業(yè)摸底調查,該局與縣殘聯(lián)積極推進農家書屋殘疾人公益性崗位的調查摸底工作,在清查摸底的基礎上,做好了清退工作。為確保工作政策到位、成效到位,及時下發(fā)了《關于做好2020年農家書屋殘疾人圖書管理員續(xù)聘工作的通知》,通知明確了對注冊營業(yè)執(zhí)照不屬于就業(yè)困難人員、重度殘疾人、與林業(yè)等部門開發(fā)的重復享受就業(yè)資金、每周履職少于20個小時的全部清退,2020年共計清退12人,其中建檔立卡7人,分別是注冊營業(yè)執(zhí)照不屬于就業(yè)困難1人,重度殘疾人2人,與林業(yè)部門開發(fā)的護林員和水務部門開發(fā)的護河員4人。建檔立卡貧困人員從2020年第2季度開始補貼調整為每人每月400元,非貧困人員還是每月300元。通過清退、選聘、調準,為穩(wěn)定殘疾人農家書屋管理員隊伍奠定了基礎。
三是加強業(yè)務指導,以培訓促提升。為切實加強農家書屋規(guī)范化建設,提升殘疾人農家書屋管理人員的業(yè)務知識和管理水平,2020年7月,該局聯(lián)合縣殘聯(lián)共同舉辦了“全縣農家書屋殘疾人管理員業(yè)務培訓班”,來自基層農家書屋崗位的35名殘疾人書屋管理員參加了集中培訓。培訓的主要內容是圖書編目基礎知識以及圖書的驗收、登記、分類、排架等常用知識,同時,還開展了交流與探討,并解答書屋管理員在工作中遇到的疑難問題。通過培訓,為進一步促進我縣農家書屋的規(guī)范化、科學化管理奠定了基礎。
四是強化常態(tài)管理,以督查促管理。為進一步提高殘疾人農家書屋管理員的工作自覺性,確保農家書屋常態(tài)化開放,該局經(jīng)常聯(lián)合縣殘聯(lián)開展對全縣有殘疾人崗位的農家書屋開展日常檢查和專項督查,發(fā)現(xiàn)問題,第一時間解決。通過常態(tài)管理,為提升農家書屋管理效能奠定了基礎。
江西銅鼓縣以“五促”提升農家書屋殘疾人管理員業(yè)務素質。
江西銅鼓縣以“五促”提升農家書屋殘疾人管理員業(yè)務素質。
責任編輯:吉中君
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